Pruebas Psicométricas

Las Pruebas Psicométricas evalúan la psiquis de un individuo y detalla los resultados médiate valores numéricos. Es frecuente que las empresas utilicen las pruebas psicométricas durante la primera preselección entre los candidatos a un puesto de trabajo, esto con la intención de medir capacidades intelectuales y rasgos de personalidad, para posteriormente contar con datos objetivos al momento de tomar la decisión de contratación. 

Tiempos de entrega:

•    El candidato debe presentar DPI original.
•    Disponibilidad de aproximada de 2 horas.
•    La batería de Pruebas Psicométricas incluye 3 evaluaciones acordes al puesto de trabajo.
•   El informe de resultados se entrega 24 a 72 horas de forma digital, después de realizadas las evaluaciones (dependiendo de la cantidad de personas evaluadas).